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南京紅太陽股份有限公司(000525.SZ)

南京紅太陽股份有限公司是紅太陽綠色農藥的核心企業,以“綠色農藥”和上下游一體的“三藥”中間體的集科研、制造、市場為一體的國家重點高新技術企業。

目前公司產業不僅擁有“世界首創、自主可控”的“三大”完整產業鏈(雜環、新擬除蟲菊酯、新型滅生性除草劑類)20種全球“話語權”產品[其中,雜環類產業鏈已占全球50%市場份額;“新型滅生性除草劑產業鏈”未來“三年”將主控占全球38%農藥市場(約1600億RMB左右)的滅生性除草劑市場的65%以上份額]。而且,“三大”產業鏈現已建成占地超“400公頃”的成熟工業化“六大國家特殊許可”定點的獨立法人的國家“重點高新技術”和“兩化融合”以及所在地政府的重點“六保六穩”企業。

尤其是:公司已成為“全球行業公認”的資產質量高、可持續盈利能力和核心競爭力強的“一高二強”的絕對競爭力優勢企業。位居世界農藥制造十強、中國農藥制造連續十五年前三甲,其中連續十三年位居首位。

未來,紅太陽將堅守創新驅動、綠色發展戰略,持續優化產業結構,積極順應時代形勢,加快“整合資源、買賣世界”的全球化戰略步伐,著力打造“綠色農資進村入戶,綠色農產品進城入區”國內“雙綠”工程和“中國綠色農資服務全球,全球綠色農產品健康中國”國際“雙綠”工程兩大市場平臺,致力于讓全球農戶使用到來自中國的綠色環保農資產品,讓中國居民在家門口享用到來自全球的天然綠色健康農產品。

一、企業“經營格局文化”

格 局:
眼界+胸懷+品質
企業精神:
敢創、敢拼、敢擔當
企業信仰:
聽黨的話,跟正確的人,走創新的路
經營理念:
成就能人 幸福員工 恩報貴人
企業使命:
先富帶后富,能人優先富,好人共同富
責任擔當:
健康市民、致富農民、恩報社會
經營策略:
若要成為一流企業,必先成為一流大學
行為理念:
為他人創造心境 方能為自己創造環境

二、企業“用才文化”

人才定義

能干事、干成事、不出事

聚人策略

團結能人做大事、團結好人做實事、團結小人不壞事

用人哲學

用師者為王,用能者為霸,用徒者滅亡

育才文化

把身邊能發現問題的“忠人”培養成和你一樣;把身邊能幫你解決問題的德才兼備的人育成行業精英。

三、企業“長壽文化”

  • “燈籠”法則
  • “小銅錢”法則
  • “修己安人”法則
  • “興市不可追,鈍市不可丟”法則
  • “沒有唯一性,必有差異化”法則
  • “合情合理合法合時”法則

四、企業“心態文化”

成功
成功永遠沒有順其自然,成功路上心態永遠占99%!
成功的四顆心
以平常心,接受已發生的故事;以寬闊心,包容對不起我的人;以不變心,幫助需要幫助的人;以感恩心,感激你擁有的一切
失敗者的三原因
強調客觀,抱怨領導; 清高自負,自以為是;不思進取,棄主求榮
成功需要四個人
高人指點、本人努力;小人監督、貴人相助
人生三大寶
謙虛、勤奮、人厚道
人生三大暗礁
缺德、驕傲、忘恩負義
人生投資學
能吃一等苦,方能成為一等人
成仁哲學
上善若水、舍得人生;天道酬勤、經營自己
命運哲學
起點決定終點,平臺決定未來;選擇決定命運,拐點決定成敗

五、企業“發展文化”

企業四大寶

精神、文化、信仰、信譽

未來經營法則

整合資源、跨界融合、產融結合、創意發展、與強人共舞 譽

企業夢想法則

有“夢想”,不能妄想

未來人的“本錢”

不是美貌和文憑,也不是金錢和權貴,而是眾人心中的“人品”

企業四大寶

精神、文化、信仰、信譽

成仁“三大”寶

為人之上,要拿別人當人;為人之下,要拿自己當人;蒼天之下,先要學會做人處事。

股份-Agrow Awards最佳供應商

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